В какой стране больше всего работают

В каких странах больше всего работают в год? Топ-10 ⁠ ⁠

Длинные выходные навеяли идею для нового рейтинга. На занятость влияет количество государственных праздников, длительность отпуска и множество иных факторов. Не будем рассматривать отдельные аспекты, а посмотрим на показатель, который объединяет все эти факторы — среднегодовое количество рабочих часов. В каких странах работники больше всего работают в течение года? Давайте разбираться вместе.

10. Хорватия. 1835 часов.

Столь большое количество рабочих часов можно объяснить «инерционным» аспектом после сложного послевоенного периода в стране, который начался после 1993 года. Но полноценно послевоенным его назвать сложно, так как Хорватия была причастна к Боснийской войне, которая длилась до 1995 года. Естественно в период восстановления работали во многом «на износ». А как вы понимаете, уменьшить время занятости намного сложнее, чем увеличить, поэтому Хорватия до сих пор в лидерах по этому показателю.

9. Румыния. 1838,4 часов.

Румыния в конце 20 века пережила множество потрясений — переход к рыночной экономике, тяжелейшее положение в результате правления Чаушеску, тяжелая промышленность, оказавшаяся неконкурентоспособной, являвшаяся базой румынской экономики. Однако в 2000-х годах началось интенсивное развитие экономики, благодаря чему Румынию иногда даже называют «Балканским тигром».

8. Греция. 1872,2 часов.

Думаю, на этом моменте вы уже поняли, что в этом топе будет масса стран, которые в недавнем прошлом испытывали сложности в экономике. Основной причиной, почему греки вынуждены так упорно трудиться, является тенденция страны к уменьшению расходов. Кризис 2008 года очень сильно ударил по стране в связи с тем, что уровень жизни, трудовые права, а также оплата работы явно не соответствовала уровню экономического развития страны. Теперь греки вынуждены расплачиваться за жизнь «на широкой ноге», а также огромное количество ошибок прошлых правительств.

7. Россия. 1874 часов.

Вопреки распространенному мнению, а также текущим длинным выходным, россияне являются одними из самых работающих в мире. Исторически наша страна являлась лидером в области борьбы за права трудящихся, охраны труда и борьбы с дискриминацией. Можно вспомнить массу достижений 20-го века в области трудовых прав, которые были впервые приняты именно в нашей стране. Однако дальнейшее развитие прав трудящихся не произошло и теперь россияне ежегодно входят в топ-10 самых работающих граждан.

6. Мальта. 1882,2 часов.

Одно из исключений этого топа — самый маленький член Евросоюза. Мальта обладает достаточно развитой системой защиты трудовых прав, условия работы здесь соответствуют европейским стандартам, а в некоторых аспектах страна даже является передовой. В данном случае причины столь активного труда стоит искать, по всей видимости, в истории страны, а точнее в тех принципах, которые были заложены в Мальтийском Ордене, который стал фактической основой государства.

5. Южная Корея. 1915 часов.

Еще одна страна, народ которой исторически привык много и плодотворно трудится — Южная Корея. Здесь также права работников защищены на достаточно высоком уровне. Существует система квотирования приема на работу лиц с ограниченными возможностями. Функционирует развитая система страхования от стихийных бедствий, безработицы и т.д. В связи со старением населения особое внимание уделяется защите прав работников после выхода на пенсию, например, государственная программа помощи людям страдающим деменцией, в рамках которой финансируется диагностика и лечение таких больных с помощью самых передовых технологий.

4. Чили. 1915,6 часов.

Чили одна из наиболее развитых, безопасных и демократичных стран Южной Америки. Чили уже более 30 лет является динамично развивающейся страной, не смотря на то, что более 60% ВВП составляет сектор услуг, промышленность в стране также очень развита, Чили — главный мировой производитель йода, меди и лития. В результате уровень оплаты труда постоянно растет, средний его размер около 7 долларов США в час, при этом ежемесячные доходы на сумму эквивалентную 60 тысячам рублей не облагаются налогами. В то же время сила профсоюзного движения в стране очень скромна, по сравнению с соседями, например с Аргентиной, где практически каждый день какой-то профсоюз устраивает забастовку. Динамично развивающаяся экономика, которая испытывает некоторый дефицит работников, в сочетании с относительно низкой развитостью профсоюзного движение приводят к столь высокому объему ежегодной нагрузки чилийских работников.

3. Колумбия. 1964 часов.

Не смотря на то, что экономика страны растет достаточно быстрыми темпами, соблюдение прав трудящихся одна из тяжелых тем для Колумбии. Страна традиционно располагается во всех антирейтингах по соблюдению прав трудящихся. Это является одной из причин быстрого роста экономики, но крайне существенно осложняет жизнь работающим гражданам Колумбии. Характерной чертой здесь является то, что не только сами права трудящихся достаточно скудны, но даже то, что гарантировано по закону далеко не всегда соблюдается. Отсюда вытекает и нахождение страны на 3-ем месте в этом рейтинге.

2. Коста Рика. 2073,3 часов.

Страна очень близка к Чили в вопросах трудовых прав. С одной стороны достаточно развитая экономика, которая продолжает расти, низкий уровень коррупции и достаточно высокая оплата труда, если, конечно, сравнивать эти показатели с другими странами Латинской Америки. С другой стороны обеспечивается это, в том числе, огромным уровнем занятости граждан страны. В нашем топе это первая страна, которая перешагнула рубеж 2000 рабочих часов в год, при том, что всего в мире таких страны две.

1. Мексика. 2127,8 часов.

Мексика традиционный мировой лидер в вопросах проблем трудовых коллективов. Просто представьте картину, вы обычный работник в Мексике, находитесь на профсоюзном голосовании и чтобы отдать свой голос, вам нужно открыто, перед всеми поднять руку, причем сделать это на глазах у коррумпированных профсоюзных деятелей, которые имеют на каждом крупном предприятии пособников, задача которых испортить жизнь тем, кто захочет побороться за свои трудовые права. Картина прямо скажем, как из фильма ужасов, но это было крайне распространено в Мексике вплоть до 2019 года, в котором был принят ряд законов, которые должны были облегчить положение работников. Пока сложно говорить о результатах реформы, но каких-то значимых сдвигов в этой области нет, поэтому мексиканские работники до сих пор несут тяжелое бремя самых работающих на нашей планете.

Подумал, что нужно будет разбавить грустную картину, поэтому следующий топ будет о самых удачливых работниках в мире, которые работают меньше других.

741 пост 3K подписчиков

Правила сообщества

1. Не нарушать правил pikabu

2. Постить контент относящийся к теме сообщества

В топе, в основном, бедные страны.

Куда дели сша без отпусков и с 6 государственными праздниками?

Про Россию наврали. 260 рабочих дней при 5 рабочих в неделю. Плюс отпуск 28 дней. Уже меньше чем нарисовали. И это без гос праздников еще, которых еще на целый отпуск наверное.

Считали то как вообще непонятно)

Что то меня смущает, когда рядом стоят «упорно трудиться» и Греки.

Там вообще на работе мрут.

"Внимательный начальник". Сова — эффективный менеджер. Сезон 7, №66⁠ ⁠

Сезон 7 №66 из серии «Сова — эффективный менеджер»©

За сюжет спасибо Литрболисту 🙂

Достойная зарплата⁠ ⁠

Сфотала в одном из магазинов Пятёрочка. 28000. это они считают достойной зарплатой! Серьёзно? Да, это уже давно нищебродская зарплата даже для нашего региона!

Вариант обивки угла⁠ ⁠

Правда ли, что ретроградный Меркурий оказывает влияние на жизнь человека?⁠ ⁠

Распространено мнение, что Меркурий во время так называемого ретроградного движения делает людей более вспыльчивыми и неуравновешенными, а также провоцирует сбои в работе техники. Мы решили проверить, достоверны ли подобные утверждения.

Спойлер для ЛЛ: отмечать сложности в определённых сферах во время ретроградного Меркурия могут лишь те, кто верит в такое его свойство, однако это лишь психологический механизм, попытка переложить ответственность за свои ошибки на ни в чём не повинную планету

«Осторожно, ретроградный Меркурий!» — несколько раз в год предупреждают заголовки публикаций в Сети. О наступающей «череде неудач» в разные годы предупреждали РИА «Новости», «Комсомольская правда», «Москва 24», Life и другиеСМИ. Астрологи советуют в это время не вступать в новые отношения, не совершать крупных покупок и не подписывать важные документы, а вместо этого рекомендуют заняться ремонтом, завершить старые дела и встретиться с друзьями — всё якобы из-за дурного влияния ближайшей к Солнцу планеты. Связь ретроградного Меркурия и полосы неудач обыгрывают в мемах и песнях.

Ретроградный Меркурий — это существующее астрономическое явление, когда при наблюдении с Земли возникает оптическая иллюзия вращения этой планеты в противоположную привычной сторону. Ретроградность свойственна всем планетам Солнечной системы — бóльшую часть времени все они, за исключением Венеры и Урана, вращаются вокруг Солнца против часовой стрелки (проградное движение), однако иногда создаётся впечатление, что они меняют своё направление. Чтобы лучше понять, как возникает такая иллюзия, специалисты научного отдела NASA StarChild предлагают небольшой эксперимент: встаньте с другом в одну линию, и пусть он начнёт медленно двигаться вперёд. Затем начните сами двигаться вперёд с большей скоростью. Смотрите на друга и сфокусируйтесь на том, как он движется относительно вас. Сначала он будет по-прежнему двигаться вперёд, но, когда вы его обгоните, он будет казаться движущимся назад относительно вас, хотя он всё ещё идёт с вами в одну сторону.

В случае с движением Меркурия такая иллюзия создаётся из-за разницы в орбитальных скоростях планет, когда движущаяся быстрее планета догоняет более медленную и проходит мимо неё.

На отметке 1:27 наглядно показано, как возникает иллюзия обратного движения планеты

Хотя астрологи обращают внимание на обратное движение разных небесных тел (например, при ретроградном Нептуне они советуют посетить психолога и заняться творчеством, а в ретроградный период Венеры — не играть свадьбу), Меркурий в этой среде особенно популярен. Вероятно, это связано в тем, что планета находится в состоянии ретрограда чаще других: три-четыре раза в год, каждый раз по 21 дню. Более того, по астрологической традиции Меркурию приписывают наиболее сильное влияние на бытовые сферы жизни, за неудачи в которых человеку удобно возложить вину именно на космическое тело: «Вряд ли можно услышать: что-то я не очень трудолюбив и ответственен в последнюю неделю — это ретроградный Сатурн. Очевидно, что причины здесь несколько другие. Зато, когда ломаются устройства, теряются документы, а люди выкидывают кренделя, сложно поверить, что это происходит случайно. Признать, что сам виноват, — тоже. Так почему бы не переложить ответственность на планету».

Именно обратным движением Меркурия астрологи объяснили масштабный сбой в работе WhatsApp, Instagram* и Facebook* в октябре 2021 года. Хотя руководство компании Meta* позже пояснило в официальном сообщении, что шестичасовой сбой произошёл из-за неудачного изменения конфигурации ключевых маршрутизаторов.

По словам доктора Мэгги Адерин-Покок, исследователя космоса и популяризатора науки, существовала гипотеза, согласно которой гравитационные силы Меркурия якобы взаимодействуют с водой в человеческих телах. Однако научные расчёты показывают, что проезжающая в паре метров от человека машина оказывает более сильный гравитационный эффект, чем Меркурий, который намного массивнее, но находится на расстоянии 77 млн км. Аналогичные рассуждения верны и в отношении астрологических прогнозов, основанных на положении Меркурия в момент рождения человека. Кандидат биологических наук и научный журналист Александр Панчин приводит свой пример: акушерка, которая находилась рядом с вами в момент появления на свет, оказала на вашу жизнь куда большее влияние, чем отстоящий на миллионы километров Марс, в каком бы цикле движения он в тот момент ни находился.

В поисках ответа на вопрос о том, может ли положение планет каким-либо образом влиять на человека, индийский астрофизик Джайант Нарликар провёл оригинальный эксперимент. Он предложил 27 астрологам изучить натальные карты 200 школьников, половина из которых демонстрировала исключительную успеваемость в школе, а другая половина имела задержку ментального развития. Каждый из участвующих в эксперименте астрологов получил случайный набор из 40 карт школьников, и ему нужно было определить, относится каждый из них к категории одарённых или ограниченно способных к обучению. В среднем астрологи дали лишь 17,25 правильных ответа, то есть верно определили способности меньше чем половины школьников. Случайный бросок монетки должен был бы дать верный ответ в 20 случаях из 40, то есть астрологи справились даже хуже.

Есть и психологическая причина в том, что многие склонны верить гороскопам, и заключается она отнюдь не в мнимой точности предсказаний, а в размытости их формулировок. Ещё в 1948 году американский психолог Бертрам Форер провёл знаменательный эксперимент. Он предложил 39 своим студентам пройти некий личностный тест, а затем выдал каждому из них описание его типа личности, скомпилированное из формулировок гороскопа, опубликованного в местной газете. Все описания, которые получили студенты, были абсолютно идентичными и никак не зависели от их собственных ответов на вопросы теста. Форер попросил участников эксперимента оценить, насколько они согласны с полученным описанием их типа личности, где 0 — «абсолютно не про меня», а 5 — «идеально точное попадание». В среднем группа оценила похожесть результатов на 4 балла, то есть согласилась с абсолютно случайным описанием. Это стало возможным благодаря расплывчатости формулировок в этом описании, в частности таких утверждений: «У вас есть потребность нравиться другим людям и получать их одобрение, вы склонны иногда критиковать себя. Хотя у вас есть некоторые слабые стороны, вы, как правило, можете их компенсировать. <…> Иногда у вас возникают серьёзные сомнения в том, приняли ли вы правильное решение. Порой вы экстравертны, приветливы и общительны, однако нередко вы интровертны, настороженны и сдержанны. Некоторые из ваших стремлений, как правило, довольно нереалистичны». Подобными общими фразами можно описать почти любого человека, и, встречая их в гороскопах, многие соглашаются с их корректностью и верят, что такое описание — результат правильной интерпретации того, как планеты влияют на их судьбу.

Мишель Николс, руководитель программы общественного наблюдения в планетарии Адлера в Чикаго, подтверждает, что гравитационное действие Меркурия на жителей Земли ничтожно. Однако, если человек знает, что Меркурий сейчас в ретроградном состоянии, и верит, что планета оказывает влияние на людей, он с большей вероятностью объяснит, например, свою ссору с партнёром злополучным ретроградом, а не собственным поведением.

Таким образом, Меркурий, как и другие планеты, действительно имеет ретроградный период движения. Однако в этот момент небесные тела не начинают вращаться в обратную сторону, а лишь производят иллюзию такого хода при наблюдении с Земли. Никакого реального действия на человека ни положение планет, ни их иллюзорное обратное движение не имеет. Отмечать сложности в определённых сферах во время ретроградного Меркурия могут лишь те, кто верит в такое свойство, однако это лишь психологический механизм, попытка переложить ответственность за свои ошибки на ни в чём не повинную планету.

*Российские власти считают компанию Meta Platforms Inc., которой принадлежат социальные сети Facebook и Instagram, экстремистской организацией, её деятельность на территории России запрещена.

Изображение на обложке: Photo by pinkpix form PxHere

Наш вердикт: заблуждение

В сообществах отсутствуют спам, реклама и пропаганда чего-либо (за исключением здравого смысла)

Ответ на пост «Куда уходят копирайтеры»⁠ ⁠

Пост задел за живое.

Ситуация: опыт работы в крупной компании полгода. Впервые столкнулась с жёстким менеджментом, строгим дресс-кодом, из-за чего период адаптации был очень тяжёлым, и уже в то время меня хотели уволить.

Причина вечного стресса — демотивация от начальницы: придирки к словам, замечания по мелочам, фразы из серии «Вы постоянно ошибаетесь, сколько можно вам говорить, я уже не знаю, чем вам помочь» в случае незначительной(!) ошибки, не влекущей за собой никаких(!) последствий, которая происходила 1 раз в 3 месяца. Ошибки бывали разные, и всегда после них было губительное моральное давление, хотя ни разу не было ошибки, последствия которой были бы серьёзными.

Мы ни разу не говорили о результатах моей работы, а они на текущий день являются лучшими по показателям за весь период работы 5 сотрудников, которые сменились на 1 месте в течение трёх лет. Она постоянно делает акцент только на негативе. Из-за этого мне стало казаться, что всё плохо, что я — плохой сотрудник, хотя я вижу, что остальные сотрудники относятся ко мне благодушно, нам обоюдно приятно работать вместе, результаты есть, и они хорошие.

Я знаю, что я не плохой сотрудник, а даже хороший, и под чутким руководством я готова свернуть горы от воодушевления и мотивации. Но теперь в моей душе поселилась вечная тревога, я стала много болеть, у меня появились проблемы со здоровьем, которых раньше даже близко не было. На работу ноги не несут, я перестала там улыбаться, из-за чего вызываю ещё большие нападки со стороны начальницы. Я изначально пыталась отстаивать себя, вступать в диалог, но поняла, что от меня ждут исключительно признания ошибок (даже незначительных) и извинений. Я знаю, что в некоторых компаниях руководителей учат жёстким переговорам, строгости с подчинёнными, чтобы они были исполнительными, но у меня от такого общения опустились руки и самооценка. Для себя я приняла решение, что надо уходить, потому что вырасти в таких отношениях я не смогу. Удивительно, что когда начальницы нет, все задачи выполняются легко и без ошибок, но когда она рядом, в воздухе повисает напряжение, из-за чего всё сыпется из рук. И это при том, что она не кричит, не хамит в открытую, но я постоянно чувствую агрессию от неё. Она эффективна в своей области, но другим сотрудникам работать с ней морально непросто. Хотя иногда бывают периоды просветления.

У кого была такая ситуация? Что вы делали? Я переживаю, что не смогла абстрагироваться и не справилась с этими отношениями. Чувствую себя дном.

Ответ на пост «Куда уходят копирайтеры»⁠ ⁠

Прям за живое задели.

Вот согласен, нельзя некоторые вещи поручать внутренним сотрудникам, надо отдавать на аутсорс.

Работал веб-программистом в компании, которая в плане сферы деятельности с IT никак не связана.

Встал вопрос о создании сайта. Я начинаю рассказывать начальнику про технологический процесс, принятый в IT компаниях и веб-студиях.

Говорю, для начала нужен аналитик/интернет-маркетолог, который соберёт требования со всех отделов и проанализирует сайты конкурентов, потом под его руководством дизайнер отрисует в едином стиле макеты страниц, для которых требуется уникальный дизайн. Ну а я на основе макетов сделаю сайт.

Минут 15 распинался перед начальником, он меня выслушал и сказал «Это хорошо, что у тебя есть опыт и ты понимаешь что и как делать. Но у нас принято работать по-другому. Тут тебе не IT компания».

В итоге, никакого аналитика не дали, каждый руководитель отдела сам придумывал дизайн и содержимое для своей страницы. Вплоть до того, что на одной странице текст выровнен по левому краю, а на другой по центру.

Дизайнеры вместо макета просто нарисовали каких-то отдельных баннеров, иконок, рамочек и кнопок, ещё и в разных, иногда даже не сочетающихся стилях, а начальство велело мне это скомпоновать по своему вкусу. И в таком духе вся работа шла.

В результате, получился такой гомункул, или монстр доктора Франкенштейна. Лоскутное одеяло, которое я всеми силами старался привести к единому виду, но не всегда получалось.

Начальник грустно взглянул на результат и спросил меня: «Ну почему у всех конкурентов такие крутые сайты, а у нас вот это?». На что оставалось только ответить его же словами: «Ну у нас же не IT компания и не веб-студия, у нас принято работать по-другому».

Работа. Всегда что-то интересное можно увидеть⁠ ⁠

Люди делятся шокирующими фактами о себе⁠ ⁠

Материал был взят и переведен с Рэддита. Приятного прочтения!

1. Каждый раз, когда я встречаю интересную и привлекательную девушку, я фантазирую о том, как буду с ней до конца жизни. Представляю каждую секунду, проведенную с ней.

2. Я изменяю своей жене, с которой мы вместе уже 23 года. Я в тайне встречаюсь с подругой дочери по колледжу. Когда только начинался наш роман, я не знал, что она дружит с моей дочерью. А она до сих пор не знает, что я отец ее лучшей подруги. Такой вот ребус, и я не знаю, как его решить. Не хочу, чтобы об этом узнала жена. Не хочу, чтобы узнала дочь. Но велика вероятность, что со временем узнают.

3. Я часто летаю. Иногда в самолете меня охватывает странное чувство, что я помимо своей воли могу открыть дверь самолета прямо в воздухе. Я никому не рассказываю об этом, потому что боюсь, что меня перестанут пускать в самолеты. А недавно я узнал, что не одинок в этом, и данный феномен называется феноменом высокого места.

4. Я очень тщательно планирую убийства. Не какого-то определенного человека, а гипотетического. Я думаю, а что, если придется кого-то убить в реальности? Как замести следы?

5. Я всю зиму каждый понедельник работаю волонтером в бесплатной столовой для бездомных. Я профессиональный повар и помогаю с приготовлением еды, организацией питания и мойкой посуды. На работе я попросил сделать мне понедельник выходным. Когда был подростком, у меня не было дома, и я выжил только благодаря бесплатным столовым.

6. Я иногда останавливаюсь и задумываюсь, что я делаю в настоящий момент, и как пришла к этому. Потом начинаю осознавать, что все это со мной происходит в реальности. Как будто до этого момента я все делала на автопилоте, а его взяли и выключили. Это происходит так. Я что-то делаю. Потом замираю на 10-20 секунд и начинаю думать о том, что я делаю. Это обычно случается на работе или в школе. Не знаю, страдает ли кто-то еще подобным.

7. Иногда, когда кто-то очень долго рассказываем мне о том, что мне не интересно, у меня появляется мысль, а не дать ли ему по роже. Потом осознаю, что за такую выходку меня сразу уволят, и продолжаю из вежливости кивать собеседнику головой.

8. Я часто вижу очень четкие и страшные сны. Я спокойный и собранный человек, но меня беспокоит та фигня, которую я вижу в своих снах.

9. Я регулярно хожу к психотерапевту. У меня тяжелая форма депрессии и тревожное расстройство. Я почти ни с кем не общаюсь. За 4 года я сменил 9 мест работы, потому что не способен долго работать на одном месте. Но я умею лгать и быстро соображаю, поэтому умею убедить работодателей, что стану хорошим сотрудником. Я никогда не целовался с девушками и не держал их за руки, не говоря уже о большем. Мой психотерапевт буквально спас мне жизнь. Сейчас я пытаюсь выбраться из этой ямы и построить новую жизнь, хотя это и тяжело. Насколько я могу судить, все думают, что я обычный парень, у которого нет причин ходить к психотерапевту.

10. Иногда в общественном транспорте я представляю себе лица людей во время близости. Потом смущаюсь этого и начинаю бояться, что кто-то умеет читать мысли, и отчаянно стараюсь думать о чем-то другом.

Похожие подборки без цензуры и купюр ежедневно выходят на моем канале https://t.me/realhistorys

Всем здоровья и добра!

Правда ли, что в Канаде озёр больше, чем во всех остальных странах, вместе взятых?⁠ ⁠

В интернете популярно утверждение: в Канаде расположено так много озёр, что остальные страны даже совместно не могут соперничать с ней по этому показателю. Мы решили проверить, так ли это.

Спойлер для ЛЛ: основываясь на существующих на сегодняшний день научных данных, нет никаких оснований полагать, что в Канаде больше озёр, чем во всех остальных странах, вместе взятых, — ни по количеству, ни по объёму, ни по площади

Информацию о том, что в Канаде находится больше половины всех озёр мира, можно найти на многочисленных развлекательных и познавательных порталах. Пишут об этом на ресурсах о путешествиях, а также на сайтах, посвящённых непосредственно Канаде. Можно встретить такие сведения и в научно-популярной литературе, например в книге Алана Вайсмана «Жизнь без людей», и даже в планах уроков по географии. Утверждение, что в Канаде больше озёр, чем в остальном мире, часто встречается в подборках интересных фактов об этой стране.

Озеро с точки зрения лимнологии (науки о внутренних водах — озёрах, водохранилищах, реках и т. д.) — это окружённый сушей водоём, площадь которого может достигать нескольких сотен тысяч квадратных километров (например, Каспийское море, которое называется так из-за солёной воды, но по факту считается озером, — более 386 000 км2), а может ограничиваться несколькими квадратными метрами. В обиходе совсем небольшие водоёмы часто называют прудами, однако однозначно принятых в научных кругах критериев, по которым можно было бы разделить озёра, пруды, болота и другие внутренние водоёмы, нет. Именно поэтому точное количество озёр в мире (и, соответственно, их площадь и общий объём воды) подсчитать практически невозможно. Оно постоянно меняется: одни водоёмы пересыхают, другие появляются. В этом разборе приводятся данные с указанием года исследования, однако, вероятно, фактические цифры на момент публикации могут несколько отличаться как в большую, так и в меньшую сторону.

В 2006 году международная группа учёных оценивала количество озёр размером более 0,001 км2 в мире примерно в 304 млн. По данным Уппсальского университета (Швеция) за 2014 год, в мире насчитывалось около 117 млн подобных водоёмов площадью более 0,02 км2, не считая ледников Гренландии и Антарктиды, — такие данные исследователи получили со спутниковых снимков. В 2016 году учёные из канадского Университета Макгилла опубликовали исследование, согласно которому количество озёр в мире составляет около 1,42 млн. Правда, учитывали они только крупные водоёмы, площадь которых была больше 0,1 км2. Учёные также отметили, что 62% таких озёр расположены в Канаде. Именно на это исследование периодически ссылаются авторы статей о том, что все остальные государства мира, вместе взятые, уступают североамериканской стране по количеству озёр. Однако в этом исследовании не учитывались небольшие водоёмы, а судя по данным других исследователей, их в сотни раз больше, и нет никаких оснований полагать, что большая их часть также расположена в Канаде. Кроме того, исследование представляло собой построение статистической модели, основанной на данных о тех или иных территориях, поэтому результаты могут не вполне совпадать с действительностью.

Источник: Nhl4hamilton (Rick Cordeiro), Public domain, via Wikimedia Commons

Если же говорить не о количестве, а о площади, которую покрывают озёра, то и здесь нет оснований считать, что Канада превосходит весь остальной мир. Общая площадь озёр на планете, по данным из уже упомянутых выше исследований, на 2006 год составляла около 4,2 млн км2, на 2014-й — более 5 млн км2. По информации, указанной на официальном сайте правительства Канады, общая площадь озёр в этой стране действительно больше, чем в любой другой, но в любой отдельно взятой стране, а не во всём мире. Так, общая площадь десяти самых больших канадских озёр, по данным Королевского канадского географического общества, не дотягивает даже до одного Каспийского моря — 288 000 км2 против 386 000 км2. Конечно, как мы уже говорили, нельзя забывать и о более мелких озёрах, которые в совокупности могут существенно повлиять на показатели по странам. Международная ассоциация исследований Великих озёр изучила 253 крупнейших озера мира — на них приходится почти 90% общей площади таких водоёмов. То есть оставшиеся озёра сильно на соотношение между странами не влияют. Ассоциация составила карту крупнейших озёр — из неё понятно, что в Канаде их действительно много, однако невооружённым глазом видно, что, если сложить водоёмы всех остальных стран, Канаду по численности они превзойдут.

Общий объём всех озёр Земли, как и их количество и площадь, — постоянно меняющаяся и сложно измеримая величина. Тем не менее, по данным международной группы учёных-лимнологов за 2016 год, этот показатель составлял около 199 000 км3. Королевское канадское географическое общество называет цифру в 91 000 км3, но учитывает только пресные озёра. В крупнейших пресных озёрах Канады, по их данным, около 22 800 км3 воды. Для сравнения, в одном российском Байкале — 23 000 км3. Если же не учитывать солёность воды, то, по данным учёных Университета Макгилла, 41% объёма всей мировой воды в озёрах сосредоточено в Каспийском море, 13% — в Байкале, 10% — в африканском озере Танганьика. Эти цифры, даже если не учитывать все остальные озёра мира, не оставляют канадским водоёмам шанса превосходить по этому показателю остальные страны, вместе взятые. Впрочем, как уже говорилось выше, в этом исследовании учитывались только водоёмы площадью более 0,1 км2.

Таким образом, точное количество, объём и площадь озёр в мире — или отдельных странах — оценить довольно сложно, поскольку в науке нет строгого определения, что такое озеро. Из-за этого данные даже по одному показателю в разных исследованиях могут значительно отличаться в зависимости от того, какие именно водоёмы учёные решили включить в научную работу. Кроме того, эти показатели постоянно меняются, так как озёра имеют свойство пересыхать или, наоборот, восполняться водой в зависимости от различных антропогенных и природных факторов. Тем не менее, основываясь на тех научных данных, что есть на сегодняшний день, нет никаких оснований полагать, что в Канаде больше озёр, чем во всех остальных странах, вместе взятых, — ни по количеству, ни по объёму, ни по площади.

Фото на обложке: Yinan Chen, Public Domain, via Wikimedia Commons

Жители какой страны работают больше всех? Ответ вас удивит

Законодатели в Южной Корее подавляющим большинством голосов одобрили закон, который сокращает максимальную продолжительность рабочей недели с 68 часов до 52.

Согласно данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития), пока в Южной Корее самый длинный рабочий день среди всех развитых стран.

Новый закон вступит в силу в июле 2018 года: сначала изменения коснутся сотрудников крупных компаний; небольшим фирмам потребуется немного больше времени для того, чтобы перейти на новые стандарты.

Против этого закона выступали южнокорейские предприниматели, однако в правительстве Южной Кореи считают, что такой закон необходим, он поможет улучшить условия жизни людей. Кроме того, как полагают в Сеуле, более короткая рабочая неделя будет способствовать созданию новых рабочих мест, что в конечном итоге приведет к росту производительности.

Исключение из правил

Правительство Южной Кореи также рассчитывает, что сокращение продолжительности рабочего дня поможет повысить рождаемость, которое стабильно сокращается на протяжении последних нескольких десятилетий.

На данный момент Южная Корея остается страной с самой продолжительной рабочей неделей среди всех развитых стран. По данным ОЭСР за 2016 год, в среднем каждый южнокорейский работник проводит на работе 2069 часов в год.

Только в Мексике (2225 часов в год) и Коста-Рике (2212 часов в год) сотрудники проводят на работе больше времени, чем в Южной Корее.

Согласно данным Международной организации труда, более продолжительный рабочий день характерен, как правило, для стран с низким и средним уровнем доходов населения.

Эта тенденция определяется радом факторов: в странах, где у населения более низкие доходы, довольно много людей работает не по найму, также в этих странах более низкие зарплаты и плохая ситуация на рынке труда. Также свое влияние оказывают различные культурные аспекты.

Но Южная Корея, где доходы населения относительно высокие, в этом случае является исключением из правил.

Автор фото, Getty Images

В некоторых странах нет законодательного ограничения продолжительности рабочего времени

В Японии есть проблема "смертей от переработок", существование которой подтверждается не только статистикой, но и самим японским языком, в котором есть даже слово, обозначающее это явление — "кароси" (буквально переводится как "смерть от переработок").

Это слово обозначает смерть на работе от болезней, связанных со стрессом (например, от сердечного приступа), или самоубийство, которое совершает человек, оказавшийся не в состоянии справиться с нагрузкой на работе.

Среднестатистический японец проводит на работе около 1713 часов в год. По данным ОЭСР, это далеко не самые высокие показатели продолжительности рабочего дня. Однако надо понимать, что есть статистика, а есть довольно мрачная реальность: так, в Японии нет закона, который бы ограничивал максимально допустимое рабочее время в неделю, также нет никаких законов, ограничивающих переработки. В итоге среднестатистический японец проводит на работе значительно больше времени, чем положено.

Автор фото, Getty Images

Переработки — серьезная проблема для японского общества. Многие офисные работники за рабочий день устают так, что спят в общественном транспорте

В 2015-2016 финансовом году в Японии было зарегистрировано рекордное число "кароси" — 1456. Организации, защищающие права работников, говорят, что реальные цифры могут быть в несколько раз больше, чем официальная статистика.

Согласно данным Международной организации труда, жители азиатских стран проводят в среднем больше времени на работе, чем их коллеги в Европе или Америке.

Во многих (32%) азиатских странах нет установленного законом ограничения максимальной продолжительности рабочей недели, во многих (29%) странах это ограничение составляет 60 часов в неделю или больше.

Только в 4% стран соблюдаются рекомендации МОТ и действуют соответствующие ограничения, согласно которым максимальная продолжительность рабочей недели может составлять 48 часов или меньше.

В Южной и Северной Америке 34% стран не имеют законодательного ограничения продолжительности рабочей недели. В числе этих стран — США.

Где люди работают больше всего? Вы никогда не подумаете про эту страну

Портал Visual Capitalist визуализировал, сколько работают люди по всему миру. Для этого исследователи сравнили среднегодовое количество рабочих часов в странах Организации экономического сотрудничества и развития и некоторых других.

В рейтинге из 45 стран на первом месте находится Мексика, где средний работник отрабатывает 2128 часов в год и обычно имеет шестидневную рабочую неделю. На картинку можно кликнуть и открыть в отдельном окне.

Другой страной, где количество отработанных часов на одного работника превышает 2000 в год, является Коста-Рика.

Если посмотреть с другой стороны списка, то две страны с наименьшим количеством рабочих часов — это Германия и Дания. Это отражает сильное трудовое законодательство в этих странах, а также их акцент на балансе между работой и личной жизнью, отмечает Visual Capitalist.

Например, немецкий закон о продолжительности рабочего времени гласит, что ежедневная продолжительность рабочего дня не должна превышать восьми часов. Рабочие дни могут быть продлены до 10 часов, но только в том случае, если в среднем за шесть месяцев рабочий день составляет восемь часов.

В то же время рейтинг не отражает некоторые детали: он не разграничивает работников, занятых как полный, так и неполный рабочий день. Это означает, что в такой стране, как Япония, средний показатель может быть искажен в меньшую сторону. Япония известна своей изнурительной офисной культурой, однако многие официально трудоустроены неполный день, поэтому вполне вероятно, что люди фактически работают больше 1607 часов в год.