Как проверить актуальность своего РВП? Буду расторгать трудовой договор и заключать новый. Как узнать что РВП аннулирован и можно подаваться на новый? На работодателя надежды нет в этом плане.
Узнаете только при подаче на новый РВП. Если не аннулировано прежнее, придет отказ в новом.
РВП по ТД аннулируют только на основании ходатайства от работадателя. А проверить ваше РВП может граждан РК с РКА на Егов — оформление РВП — продление — вводите номер вашего РВП и ваш ИИН — если даёт продлить РВП, то значит РВП действующее. И ещё можно проверить расторжение трудового договора на портале Енбек.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как проверить РВП выданное в Казахстану на
У нас такая ситуация. У нас на руках рвп. Срок действия 01.12.2023г. на границе с Казахстаном развернули и сказали что он не действителен. Как нам быть ?
Руслан Баландин Привет! У нас есть отдельный чат для мониторинга ситуации на границе: https://t.me/+2dVmuAEMaig5NTYy
Идти в миграционную. Можно сначала проверить выдавалось ли оно вам вообще
Оно на руках. Выдавалось в миграционной полиции. Вобщем нет такого способа, чтобы вбить номер рвп и проверить онлайн? Действителен он или нет ? Так как и на границе может база не работать, или еще что то.
Действительность не проверите. Только в Миграционную идти разбираться
Понятно. Спасибо. Сегодня суббота. Они не работают. В итоге вот косу жаловаться? Потраченные деньги на дорогу, время, нервы? Она сейчас обратно приедит. В понедельник мы поедим, нам скажут ошибочка сотрудника вышла. Вот вам новый.. и все..
Важная информация для россиян пребывающих в Казахстане по РВП
Нужно ли делать уведомление о пребывании при повторном заезде? Нужно ли аннулировать РВП при смене работодателя? Об этом и многом другом читайте в публикации.
Близкий друг проекта, казахстанский индивидуальный предприниматель, подал запрос в МВД РК с целью получить ответы на самые сложные вопросы.
Если договор по которому сделан РВП расторгается в день окончания РВП, применяется ли норма о 15 днях согласно соглашению о ЕАЭС?
В соответствии со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее – ЕАЭС), в случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор. В случае расторжения трудового договора, органы внутренних дел на основании ходатайства работодателя принимают решение о сокращении срока пребывания иммигранта на срок 15 дней. Разрешенный срок пребывания иммигрантов в Республике Казахстан заканчивается для иммигрантов, оформивших разрешение на временное проживание (далее – РВП) по истечении срока действия данного разрешения. В этой связи, в случае окончания срока РВП в день расторжения трудового договора иммигранту для законного пребывания на территории Казахстана при наличии основании, необходимо оформить новое РВП, либо покинуть страну.
Новое РВП необходимо оформить не позднее, чем в день окончания предыдущего.
Есть ли необходимость уведомлять при въезде работника из Казахстана если есть действующий РВП? Кто обязан уведомлять и в каком порядке? Работодатель или собственник недвижимости, где такой работник проживает?
Согласно п.9 постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года No 148, учет иммигрантов осуществляется органами внутренних дел на основании информации принимающих лиц, а также Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, поступающей из пунктов пропуска через Государственную границу Республики Казахстан. Принимающие лица информируют органы внутренних дел о пребывающих у них иммигрантах в течение трех рабочих дней со дня их прибытия. В случае если у иностранца имеется действующее разрешение на временное проживание (далее – РВП), при въезде в Республику Казахстан уведомлять о пребывании иностранного гражданина нет необходимости. При этом, в случае перемены места фактического проживания иностранцем, принимающая сторона, предоставившая место для проживания, должна уведомить органы внутренних дел о прибытии к нему иностранца в трехдневный срок (физические лица, арендодатели, гостиницы, отели, хостелы, туристические зоны, зоны отдыха и т.п.), посредством персональной электронной цифровой подписи через веб-сайты www.vmp.gov. kz или egov.kz, мобильное приложение e-Qonaq, где будет производиться миграционный учет иностранца.
- Если лицо с действующим РВП выезжает и снова заезжает в РК — уведомлять не нужно;
- В случае если меняется место жительства, то новый собственник недвижимости обязан сделать уведомление о пребывании в трехдневный срок.
Очень важно помнить, что именно через механизм уведомлений о пребывании осуществляется миграционный учет иностранца. Напоминаю, что наличие или отсутствие уведомления никак не влияет на ваше легальное нахождение в РК.
Необходимо ли аннулировать РВП при смене работодателя? Если да, то какими нормами урегулирован этот процесс?
Согласно пункту 10 «Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года No 148, разрешение на временное проживание оформляется на основании обращений физических и юридических лиц, заключивших с иммигрантом в установленном законодательством порядке трудовой договор. Таким образом, при смене работодателя нет необходимости аннулировать РВП, так как при оформлении нового РВП предыдущее РВП автоматически переходит в разряд недействительности.
При смене работодателя нет необходимости аннулировать РВП. Отказы по причине «Есть действующий РВП» — не законны! Прямо сейчас в некоторых городах не требуют аннулировать РВП, чувствую скоро и в другие города придёт данная практика.
Если лицо до истечения РВП уезжает и заезжает после истечения, считаются ли в 90/180 дни которые он провел в Казахстане на основании РВП? Может ли такое лицо заехать на новые 90 дней?
Согласно пункта 6 «Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года No 148, разрешенный срок пребывания иммигрантов из государств-участников ЕАЭС (Республика Армения, Республика Беларусь, Кыргызская Республика и Российская Федерация) заканчивается – по истечении девяноста календарных дней со дня пересечения Государственной границы Республики Казахстан. Для иммигрантов, оформивших РВП, – по истечении срока действия данного разрешения. При этом, данные правила, ограничивающие пребывание в стране не будет действовать для иностранцев, которые оформили в период своего пребывания РВП с целью (работы, учебы, бизнеса, воссоединения с семьей, лечение, миссионерство), визу или вид на жительство. Вместе с тем сообщаем, что исчисление сроков пребывания на территории Казахстана при пересечении государственной границы Республики Казахстан входит в компетенцию Пограничной службы КНБ РК.
Такое лицо может въехать на новые 90 дней, 90/180 дней не применяются к иностранцам, имеющим РВП.
Этот текст не является инструкцией к действию и представляет лишь информационный характер. Возможно ли будет аргументировать свою позицию перед государственными органами с помощью данного ответа, покажет практика.
На данный момент ситуация может различаться в разных городах, однако законодательство везде одинаково, и позиция контролирующего ведомства ясна. По последнему вопросу направлено уточнение в КНБ РК.
Подписывайтесь на телеграм канал Юрист в Казахстане!
Персональную консультацию по вопросам пребывания, открытия бизнеса в Казахстане, вопросам валютного и налогового законодательства можете получить тут:
Выдача иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан
Как получить услугу в государственном органе либо в НАО «Государственная корпорация правительство для граждан» (необходимые документы):
-
о выдаче разрешения на временное проживание.
- Копия документа, удостоверяющего личность иностранца либо лица без гражданства, с которыми ратифицированы соглашения о безвизовом пребывании (оригинал предоставляется для сверки).
- Копия медицинской страховки (оригинал предоставляется для сверки) (за исключением граждан стран Евразийского экономического Союза (далее — ЕАЭС).
В зависимости от цели прибытия дополнительно представляют
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на государственный либо русский язык.
Верность перевода с одного языка на другой, свидетельствует нотариус в соответствии со статьей 80 Закона Республики Казахстан «О нотариате».
Документы и акты, составленные при участии властей иностранных государств или исходящие от этих властей, принимаются к рассмотрению при наличии легализации, в соответствии с пунктом 60 Указа Президента Республики Казахстан от 25 апреля 2016 года № 240 «Об утверждении Консульского устава Республики Казахстан», если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан или международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан».
Результат оказания услуги
Выдача разрешения на временное проживание в Республике Казахстан либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги.